Transforma a los inactivos en obreros
Para varones y mujeres
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Apreciado Pastor:
¿No cambia el carácter y la vida de la mayoría de los miembros de su iglesia?
¿Siguen siendo tibios, fríos, egoístas, temerosos, indecisos, berrinchudos… etc.?
¿No resultan sus esfuerzos por involucrar mayor número de ellos en el ministerio?
¿Se ha dado por vencido algunas veces?
Permítame darle unos datos estadísticos importantes que puede que no sepa.
¿Sabía que la mayoría aprende a comportarse “como” iglesia pero no a “Ser” iglesia?
¿Sabía que el 90% de los miembros de una iglesia no hace nada?
¿Sabía que la mayoría ni siquiera sabe explicar cómo ser salvo después de años de estar en la iglesia?
¿Sabía que la mayoría no puede explicar por qué asiste a la iglesia?
¿Sabía que ocho días después de escuchar un buen sermón, no queda prácticamente nada en la mente de quien lo escuchó?
Siendo así; ¿Cuántos años se requieren para lograr que su carácter madure?
¿Cree que se puede hacer algo para cambiar esta situación?
¡De Cero al Liderazgo!
Curso de sensibilización al Liderazgo de servicio
Le ayudará a transformar miembros pasivos en LÍDERES DE SERVICIO
El precio original es de 29 el curso + 29 la asesoría = 58 dólares.
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¡Gócese al ver cómo pasan de una actitud a otra!
Aplicando los principios bíblicos de
¡Cero Al Liderazgo!
Un breve testimonio personal sobre discipulado.
Un Punto de Quiebre y una Transformación en el Ministerio
El año 2002 fue uno de los más difíciles para mí y para nuestra iglesia.
Me encontraba en un momento de profunda incertidumbre. No sabía qué quería ni qué hacer para seguir adelante. Había aplicado todo lo que había aprendido en el ministerio, pero nada estaba funcionando. Lo intentaba una y otra vez, pero los resultados seguían sin aparecer.
Una mañana, sentado en la banca de un parque, desanimado y confundido, me hice una pregunta que lo cambiaría todo:
«¿Cuánto tiempo más podré seguir aparentando fortaleza? ¿Qué sucederá cuando la gente se dé cuenta de que ya no tengo más ideas para avanzar?»
Después de una dolorosa división en abril del 2000, solo quedaba un pequeño grupo: un remanente compuesto mayormente por mujeres y unos pocos hombres indecisos.
Años de Esfuerzo, Pero Sin Cambio Real
En quince años de ministerio había aprendido muchas cosas prácticas:
? Cuántos dulces poner en una piñata para la celebración de Año Nuevo.
? Cuántos kilogramos de carne se necesitaban para alimentar a doscientas personas.
? Cuántos refrescos comprar para cada evento.
? Cómo organizar programas evangelísticos para las fiestas patrias.
Pero había algo que no sabía hacer: lograr cambios reales en las actitudes de las personas.
Un Clamor Desesperado
Recuerdo aquel momento de oración en la banca de un parque, inclinado y cubriendo mi rostro para que nadie me viera llorar.
«Señor, si no hay otra manera de hacer el ministerio… ¡ya no lo quiero! No quiero organizar ni un evento más, ni una comida más, ni una fiesta más. Perdóname, Señor, pero me niego. Sé que estoy en un punto peligroso frente a Ti, pero ya no tengo fuerzas ni deseos de seguir así.»
Toda la asistencia que habíamos logrado en quince años desapareció el día de la división. Me preguntaba:
«¿De verdad debo empezar de nuevo… y de la misma manera? ¿Podré sostenerlo otros quince años? ¿Para qué? ¿Para que al final vuelva a suceder lo mismo? ¡Basta! ¡Ni un día más! Si no existe otra forma de hacer el ministerio… ¡Señor, quítame la vida! Ya no quiero seguir.»
La Respuesta de Dios: Un Cambio Profundo
Entonces, en mi mente surgió un pensamiento claro:
«SE NECESITA UN CAMBIO.»
Respondí de inmediato:
«Eso es lo que he tratado de hacer durante quince años, pero nadie cambia.»
Otra vez, la voz en mi mente insistió:
«SI VA A HABER UN CAMBIO, TIENE QUE COMENZAR CONTIGO.»
En ese momento comprendí la realidad: si yo, como líder, estaba en esa condición, ¿qué podía esperar de aquellos a quienes guiaba? Después de quince años en el ministerio, necesitaba un cambio… y ellos también.
Ese fue solo el inicio. Así fue como Dios comenzó en mí un proceso de transformación que se convirtió en lo que hoy comparto con ustedes: Sensibilización al Liderazgo, un curso que recoge el aprendizaje de ese punto de quiebre y que presento bajo el nombre «De Cero al Liderazgo.»
Aquí tienes el texto revisado para lograr una legibilidad de calificación 10, con mayor claridad, fluidez y estructura:
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Motivar al personal inactivo es una tarea esencial, pero también desafiante.
Requiere oración, tiempo, esfuerzo y dinero. Y lo más difícil es que el resultado es incierto. ¿Se moverán? Nadie lo sabe. Es invertir recursos valiosos en algo que, hasta ahora, no ha funcionado.
Pero no podemos ignorarlo. Después de todo, los inactivos son la mayoría en la iglesia.
El Problema: Falta de un Plan de Entrenamiento
La mayoría de las iglesias no tienen un plan estructurado para entrenar líderes de servicio, mucho menos para movilizar a los inactivos.
Y si, además, usted debe trabajar secularmente, su tiempo es limitado. Elaborar y ejecutar un plan de entrenamiento sólido parece imposible. Y aunque tuviera el tiempo, ¿lo invertiría en quienes parecen no querer moverse?
Pero aquí está el punto clave:
? Los inactivos son la mayoría.
? Solo el 10% responde activamente al esfuerzo pastoral.
? De esos, apenas unos pocos están dispuestos a evangelizar y servir con entrega.
Por otro lado, es difícil encontrar un entrenador efectivo de líderes que pueda empezar desde cero. La mayoría prefiere trabajar con quienes ya están activos.
Y si llegara a encontrarlo, traerlo y sostenerlo en la iglesia sería financieramente inviable. La formación de líderes toma meses, y pocos ministerios pueden costear ese proceso.
La Solución: «De Cero al Liderazgo»
Dios me ha dado un equipo de trabajo comprometido, listo para servir dentro y fuera del templo, llevando el mensaje de salvación.
«De Cero al Liderazgo» fue la respuesta de Dios para mí.
? Los líderes que necesita están justo frente a sus ojos.
? No son todos, pero con unos cuantos basta.
? Trabaje con la Palabra en su carácter para transformar sus actitudes.
? Reduzca el número de actividades y enfóquese en las personas.
? El cambio es posible. Comience hoy.
ENTRENA PERSONALMENTE A SUS LÍDERES DE SERVICIO
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- REDUZCA EL VOLUMEN DE COMIDAS, TAMALES, TORTAS Y CARAMELOS EN LAS ACTIVIDADES
- REDUZCA COSTOS DE ENVÍO Y SOSTENIMIENTO DE ESTUDIANTES EN INSTITUTOS O SEMINARIOS
- TENGA EN SUS PROPIAS INSTALACIONES SU CENTRO DE CAPACITACIÓN MINISTERIAL
- REDUZCA VIÁTICOS Y OFRENDAS EN ENTRENADORES O CONFERENCISTAS INVITADOS
Mi objetivo es que toda iglesia pueda usar De Cero Al Liderazgo y por eso he decidido ponerlo a su disposición a tan solo 29 dólares americanos.
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Usted adquiere el derecho a:
- Asesoría ilimitada y personalizada por chat, durante los seis meses del curso de entrenamiento de su primer grupo.
- Usted podrá decidir el tiempo que más le conviene para su asesoría.
- Si posee webcam será posible establecer video llamadas concertadas en horarios de su conveniencia para su mejor capacitación.
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